上好“培训农民”这堂大课｜二论牢牢把握“八要素”深化农村产业革命

农民是振兴农村经济的主体，要赢得农村产业革命，就要让“从土里刨食的庄稼汉”变为“在土里掘金的新农民”。贵州农村产业发展“八要素”中，第二个就是“培训农民”。

农民祖祖辈辈面朝黄土背朝天，一代代人的传统种植模式，曾经是“庄稼汉”们赖以生存的技能。但这样的小农经济已经无法适应当今的产业发展和市场需求，平日尚需“看天吃饭”，更何谈“相约2020同步小康”？

授人以鱼，只救一时之急；授人以渔，则解长久之需。对全省有劳动能力的农民进行培训，不漏一户、不落一人，让他们通过学习适应新时代的发展，才能让他们从根本上摆脱贫困，继而小康。

培训农民，先要转变他们的思想观念，要让大家从“要我学”转变为“我要学”。培训是为了学技能、增本领，只要有了学习的主观能动性，培训就能事半功倍。

培训农民最忌搞形式主义，为了培训而培训，既浪费时间金钱，又达不到目的效果，甚至让农民产生抵触情绪。

培训农民，要因人施培。培训不能搞“大课堂”“一把抓”，要针对培训对象的年龄、文化程度、身体状况和自身意愿开展，做到精准培训。

培训农民，要因产施培。一山有四季，十里不同天，当地适合发展什么就培训农民学什么，让接受培训后的农民能够快速上手，在产业调整中现学现用，施展身手。

培训农民，要因岗定培。既要围绕产业发展需要，也要结合用工市场需求，通过培训让农民有一技傍身，增加更多的就业机会。

培训农民，既要引入有专业知识的农技工作者，形成培训力量的制度保障，为农民做科学指导；也要发动经验丰富的土专家“农教授”传帮带，以农民带农民的方式，让他们做给农民看、带着农民干。

小康不小康，关键看老乡。上好培训农民这堂大课，构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，就奠定了农村产业革命的基础，就能让他们成为脱贫攻坚中的奋斗者，成为同步小康中的受益者。